Claves para una adecuada gestión del tiempo

tiempo
La adecuada gestión del tiempo es un aspecto que suele volver locos a Directivos, Mandos Intermedios, Autónomos, etc. De este tema se han escrito muchos libros, y por algo será. La realidad es que las personas más efectivas son capaces de llevar una gestión del tiempo adecuada. Algunos factores y aspectos que afectan a la adecuada gestión del tiempo: 1. Falta de realismo Cada día tiene unas horas disponibles para el trabajo y las tareas, aunque esto es una realidad, muchas personas no valoran con realismo la duración de una hora o el tiempo que tardan en hacer una tarea. Se suele gene...
More

La psicología de los espacios de trabajo

officespace
A través de los años, ha habido un cambio drástico en la forma en la que los espacios en la oficina son diseñados. Desde grandes oficinas repletas de mesas, a los recientes espacios colaborativos, los interiores de la oficina han evolucionado para reflejar actitudes para trabajar y los cambios en la economía. Entonces, ¿el diseño de las oficinas tiene un efecto realmente en la productividad? En la siguiente infografía, USC Dornsife han arrojado algo de luz sobre la evolución del espacio de oficinas, y cómo cada diseño ha afectado a los trabajadores. Algunos comentarios: A principios ...
More

Las 6 funciones básicas de un líder

Leader-small-1024x727
Las empresas necesitan líderes entre sus empleados para satisfacer las necesidades de cada área o departamento de una forma estratégica. El dueño o gerente no puede encargarse de todo, es necesario contar con personas que cumplan las 6 funciones básicas de un líder. A la hora de establecer un líder se debe tener en cuenta las funciones básicas que tiene un líder ya que la figura del líder puede ser determinante para que la empresa alcance sus objetivos. Dentro de cada área el líder puede tener más funciones que las básicas, pero lo que si es cierto es que todos los líderes sean de un área u...
More

Las 50 preguntas más comunes durante una entrevista

ThinkstockPhotos-178115173
Cuando se trata del proceso de entrevistas, la investigación y la preparación para la entrevista con frecuencia puede determinar tus posibilidades de llegar a la siguiente etapa. Una de las mejores maneras de estar listo para una entrevista de trabajo es practicar tus respuestas a todas las preguntas de la entrevista, incluso aquellas que parecen extrañas. Para ayudarte a empezar, hemos seleccionado las 50 preguntas más comunes de miles de entrevistas. Por lo tanto, si tienes una entrevista de trabajo en puerta, practica delante de un espejo o pídele a un amigo o familiar que escuche tus re...
More

5 razones por las que no conviene tener un CV creativo

136398587
En el mercado laboral altamente competitivo, las personas en busca de trabajo siempre están buscando formas creativas para destacarse del resto. Una táctica para muchos es elaborar un Currículum Vitae creativo para llamar la atención. Sin embargo, estas adiciones creativas a tu CV podrían estar perjudicándote. He aquí unos ejemplos: No es personalizado. Casi el 40% de los ejecutivos dicen que el error más común que cometen los candidatos en su curriculum vitae es incluir información que no está dirigida específicamente para el trabajo, de acuerdo con una encuesta realizada por The Cre...
More

Estas compañías inspiran a sus empleados diariamente

companies-inspire-employees
Los que están buscando empleo hoy en día, buscan algo más que "sólo un trabajo". Ellos quieren trabajo con sentido que les dé propósito e inspiración para dar todo y más. Pero, ¿cómo pueden los solicitantes de empleo encontrar este elusivo "trabajo significativo"? ¿Qué los lleva a querer tener éxito? INSPIRACIÓN La inspiración es la chispa que enciende el fuego. Es lo que te motiva. Pero qué empresas ofrecen un trabajo significativo e inspiran a sus empleados? Veamos unos ejemplos. Disney Disney siempre se ha asociado con magia y asombro. ¿Alguna vez has soñado con trabajar allí? Tenga...
More

5 de los despidos más impactantes

15974669595_ed236a70d9_b-e1427192982574
Trabajar en management no es tarea fácil. Ser responsable no sólo de tu propio trabajo, sino de el trabajo de varios empleados es un desafío. Como cualquier gerente te dirá, el despido de un empleado es una de las desventajas del management, pero un mal necesario. Aunque ciertamente no hay escasez de empleados que merecen ser despedidos, en su afán por proteger el nombre y la imagen de la empresa, de vez en cuando los gerentes se extralimitan. Estos son algunos ejemplos de bajas de personal que nos dejaron preguntando... ¿En qué estabas pensando? Intercambiando esposas: De acuerdo con ...
More

12 cambios para ser más felices en el trabajo

businesswoman with tablet pc
¿Eres infeliz mientras estás en el trabajo? Sería muy bueno disfrutar realmente de tu día en el trabajo en lugar de tener que simplemente soportarlo. Incluso cambiar pequeñas cosas en tu rutina diaria pueden ayudarte a ser más feliz. Abandona el "multitasking": Esto puede hacer que seas menos productivo y genera tendencia a hacer trampa. Practica el pensamiento positivo: Concéntrate en lo positivo de tu propia vida y tu entorno. El cerebro se centra en una cosa a la vez, por lo que es vital concentrarse en lo que importa realmente. Pide más responsabilidades: El trabajo a menudo no...
More

7 cosas que los candidatos hacen que ocasionan que los empleadores y recruiters los descarten.

job-seekers-things-turn-employers-off
No importa qué tan impresionante sea tu Currículum Vitae, si eres poco profesional, es probable que el empleador simplemente pase al siguiente candidato sin dudarlo. No hay segundas oportunidades. Ten cuidado con la presentación, tanto en papel, por teléfono como en persona. Algunas de las cosas que pueden hacer que los empleadores te descarten incluyen: Correo de voz lleno: Si vas a buscar trabajo, asegúrate que tienes el correo de voz listo en caso de las llamadas de los empleadores. Si el empleador encuentra un buzón de voz lleno, les estás dando una idea que no vas tan seriamente ...
More